-
Details
-
Written by ແສງເພັດ ປ່ຽງປັນຍາ
-
- ອອກຂໍ້ຕົກລົງ, ຄຳສັ່ງ, ແຈ້ງການ, ຂໍ້ກຳນົດ, ລະບຽບການ, ຄຳແນະນຳ ແລະ ຄູ່ມືດ້ານວິຊາການ ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາພັກ, ກວດກາລັດ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ການຮັບ, ຄົ້ນຄວ້າຄຳຮ້ອງ ແລະ ຄຳສະເໜີ ໃນຂະແໜງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດ ລ້ອມ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ;
- ເຂົ້າຮ່ວມສ້າງ ແລະ ປັບປຸງບັນດານິຕິກຳຕ່າງໆ ຂອງຫ້ອງການ, ບັນດາກົມກອງ ແລະ ພະແນກການສາຍຕັ້ງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ຕາມການມອບໝາຍ;
- ສະເໜີຕໍ່ ລັດຖະມົນຕີ ພິຈາລະນານຳໃຊ້ມາດຕະການຕໍ່ຜົນການຕິດຕາມ ກວດກາການນໍາໃຊ້ງົບປະມານ, ໂຄງການລົງທຶນຂອງລັດ, ເງິນກອງທຶນ, ເງິນກູ້ຢືມ ແລະ ທຶນຊ່ວຍ ເຫຼືອລ້າ, ການຄຸ້ມຄອງນຳໃຊ້ຊັບສິນ, ວັດຖຸອຸປະກອນຂອງຫ້ອງການ, ບັນດາກົມ, ພະແນກ ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກະຊວງ;
- ສະເໜີ ລັດຖະມົນຕີ ອະນຸມັດແຕ່ງຕັ້ງຄະນະສະເພາະກິດ ຊຶ່ງປະກອບດ້ວຍຫຼາຍພາກສ່ວນ ເພື່ອດໍາເນີນການຕິດຕາມ ກວດກາ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພິຈາລະນາແກ້ໄຂບັນຫາໃດໜຶ່ງທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສັບສົນ ແລະ ພົວພັນກັບຫຼາຍພາກສ່ວນ;
- ສະເໜີ ລັດຖະມົນຕີ ພິຈາລະນາ ຕົກລົງດຳເນີນການກວດກາ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະ ກອນ ໃນຂະແໜງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ທີ່ເຫັນວ່າມີປາກົດການລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ;
- ສະເໜີໂຈະຊົ່ວຄາວ ຫຼື ຍົກເລິກການຕົກລົງ ຫຼື ການປະຕິບັດວຽກງານໃດໜຶ່ງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະ ກອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ຂອງຂະແໜງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ຊຶ່ງຂັດກັບກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ;
- ສະເໜີ ລັດຖະມົນຕີ ພິຈາລະນາໂຈະການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່, ການແຕ່ງຕັ້ງ, ສັບຊ້ອນ, ຍົກ ຍ້າຍໄປຮັບຜິດຊອບວຽກງານອື່ນຂອງສະມາຊິກພັກ-ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຜູ້ເປັນເປົ້າໝາຍກວດ ກາ ຫຼື ກຳລັງດຳເນີນການກວດກາຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ ແລະ ຕິດຕາມ ການເຄື່ອນໄຫວພາຍ ຫຼັງຖືກປະຕິ ບັດວິໄນ;
- ຕິດຕາມ ກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຄຳຕັດສິນຂອງສານກ່ຽວກັບຄະດີສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ຕໍ່ພະ ນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກະຊວງໃຫ້ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຢ່າງເຂັ້ມ ງວດ;
- ເຊີນການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ, ບຸກຄົນ, ນິຕິບຸກຄົນ ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ມາໃຫ້ຂໍ້ມູນ, ຫຼັກຖານ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນຫາທີ່ຕິດພັນກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງ ຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ;
- ເຂົ້າຮ່ວມດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກ, ຕີລາຄາຈັດແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຫຼື ກອງປະຊຸມອື່ນໆ;
- ປະກອບຄໍາເຫັນດ້ານວິຊາການໃຫ້ຄະນະພັກກະຊວງ ຕໍ່ກັບການພິຈາລະນາຮັບຮອງແຜນການສ້າງໜ່ວຍ ພັກ ແຂງຮູ້ນຳພາຮອບດ້ານ ລວມທັງການລົງວິໄນ, ການລົບລ້າງ ຫຼື ປ່ຽນແປງຮູບການລົງວິ ໄນຂອງຄະນະພັກຮາກຖານຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ, ຕໍ່ສະມາຊິກພັກ-ພະນັກງານ ທີ່ເຫັນວ່າບໍ່ສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບຂອງ ພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ;
- ຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃຊ້ສຳນັກງານ, ອຸປະກອນ, ພາຫະນະ ແລະ ງົບປະມານຕາມລະບຽບການ;
- ສະເໜີ ວ່າຈ້າງຊ່ຽນຊານ, ພະນັກງານຕາມສັນຍາ ທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຊ່ວຍ ແລະ ຮັບໃຊ້ວຽກງານວິຊາສະເພາະຕາມສັນຍາ ແລະ ແຫຼ່ງທຶນຂອງໂຄງການ ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງ ການຂອງວຽກງານຕົວຈິງ;
- ສະເໜີແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ, ປົດຕຳແໜ່ງ, ເລື່ອນຊັ້ນ-ຂັ້ນ, ຍ້ອງຍໍ, ປະຕິບັດວິໄນ ແລະ ປະຕິບັດນໂຍບາຍ ອື່ນໆ ຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ;
- ສະເໜີ ລັດຖະມົນຕີ ພິຈາລະນາຮັບຮອງແຜນການ, ແຜນງານ, ໂຄງການ, ແຜນວຽກ, ງົບປະມານ, ແຜນຈັດຊື້ພາຫານະ ແລະ ອຸປະກອນ ຮັບໃຊ້ການເຄື່ອນໄຫວວຽກປະຈໍາປີ ຂອງກົມ;
- ປະຕິບັດສິດອື່ນໆ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ຕາມການມອບ ໝາຍຂອງລັດ ຖະມົນຕີ.